劳动合同书(劳务派遣)

劳动合同书(劳务派遣)

编号：__
　　甲　　 方：__
　　乙　　 方：__
　　签订日期：__年__月__日
　　北京市劳动和社会保障局监制
　　
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同双方当事人基本情况
　　第一条 甲方__
　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人__
　　注册地址__
　　经营地址__
　　第二条 乙方__性别__户籍类型（非农业、农业）__
　　居民身份证号码__
　　或者其他有效证件名称__证件号码__
　　在甲方工作起始时间__年__月__日
　　家庭住址__　　　　　　 邮政编码__
　　在京居住地址__　　　　　　 邮政编码__
　　户口所在地__省（市）__区（县）__街道（乡镇）
　　二、劳动合同期限
　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。
　　本合同于__年__月__日生效，其中试用期至__年__月__日止。本合同于__年__月__日终止。
　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自__年__月__日开始。
　　三、工作内容和工作地点
　　第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称____
　　第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任
　　__岗位（工种）工作。
　　第六条　根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____
　　第七条 乙方按用工单位的要求应达到____工作标准。
　　四、工作时间和休息休假
　　第八条 用工单位安排乙方执行__工时制度。
　　 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__。
　　 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
　　第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_____
　　五、劳动报酬
　　第十条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__元。
　　乙方在试用期期间的工资为__元。
　　甲乙双方对工资的其他约定____
　　第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
　　六、社会保险及其他保险福利待遇
　　第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
　　第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_