广东省职工劳动合同

广东省职工劳动合同

编　 号：　　
　　广东省劳动和社会保障厅编制　　
　　使 用 说 明
　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　
　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
　　
　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上"／"。
　　
　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
　　实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　
　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
　　
　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　
　　七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
　　　　
　　甲方（用人单位）：　　　　　 乙方（职工）：
　　名称：　　　　　　　　　　 姓名：
　　法定代表人：　　　　　　　 身份证号码：
　　地址：　　　　　　　　　　 现住址：
　　经济类型：
　　联系电话：　　　　　　　　 联系电话：　　
　　根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
　　
　　一、合同期限
　　（一）合同期限
　　双方同意按以下第　　　种方式确定本合同期限：
　　1、有固定期限：从　　　年　　　月　　　日起至　　 年　　　月　　　日止。
　　2、无固定期限：从　　　年　　　月　　　日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
　　3、以完成一定的工作为期限：从　　　年　　　月　　日起至　　　　　　　 工作任务完成时止。
　　（二）试用期限
　　双方同意按以下第　　　种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
　　1、无试用期。
　　2、试用期从　　　年　　　月　　　日起至
　　年　　　月　　　日止。
　　（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）
　　
　　二、工作内容
　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为　　（二）乙方的工作任务或职责是　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
　　
　　三、工作时间
　　（一）甲乙双方同意按以下第　　 种方式确定乙方的工作时间：
　　1、标准工时制，即每日工作　　 小时，每周工作　　　天，每周至少休息一天。
　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以　　 为周期，总工时　　 小时的综合计算工时工作制。
　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　四，工资待遇
　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（　 ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。